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교육 사업
기업 및 기관, 개인을 대상으로 직무교육, 법정의무교육, AI 및 디지털 신기술 교육 등
다양한 교육프로그램을 기획·운영하고 있습니다.
법정의무교육
기업 및 기관에서 필수적으로 이수해야 하는 법정의무교육을
온·오프라인 교육 과정으로 제공합니다.
성희롱
예방 교육
[남녀고용평등법] 제13조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시
교육대상자
사업주 및 근로자 전직원
직장내 괴롭힘
예방교육
[근로기준법] 제76조의 2에 따라
연간 1회 이상의 교육 실시
교육대상자
사업주 및 근로자 전직원
개인정보
보호 교육
[개인정보보호법] 제28조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시
교육대상자
개인정보 취급자 또는 업무에 따라 개인정보에 접근하여 처리하는 자
퇴직연금
교육
[근로자퇴직급여 보장법] 제32조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시
교육대상자
사업주 및 근로자 전직원
(개인형퇴직연금제도를 제외한 퇴직연금제도를 설정한 기업)
직장내 장애인
인식개선 교육
[장애인고용촉진 및 직업재활법]
제5조의2, 제86조에 따라
연간 1회(60분) 이상의 교육 실시
교육대상자
사업주 및 근로자 전직원
산업안전
보건 교육
[산업안전보건법] 제29조에 따라
반기별 1회(6~12시간 이상)의 교육 실시
교육대상자
5인 이상 사업장 사업주
및 근로자 전직원
더 자세한 내용은 아래 사이트에서 확인하세요!
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